ofertas de empleo

Reportando al Director de la Unidad de Negocio y de Dirección General, la persona seleccionada se hará cargo de la gestión del establecimiento, un Hotel emblemático en la provincia de Girona, orientado al ámbito de la Salud y el Bienestar.

FUNCIONES:

• Planificar y controlar toda la operativa del hotel.
• Fijar objetivos, políticas, programas y presupuestos del hotel y de cada departamento (Alojamiento, Comercial, Restauración, etc.).
• Coordinar a los responsables de cada departamento y fomentar el talento de todos los trabajadores, tanto en la selección como en la formación.
• Supervisión del área de Personal-RRLL y relación con Comité de Empresa.
• Controlar las acciones orientadas a la promoción y a la comunicación de todas las áreas de negocio del establecimiento.
• Realizar análisis y estudios de la competencia.
• Establecer la política comercial de la empresa y el control de las ventas.
• Analizar la administración contable y financiera de la operativa. Análisis de costes y beneficios.
• Gestión de las inversiones.
• Control de la cuenta de explotación. Control de 360º que integre todos los aspectos relacionados con todas las tres áreas del negocio hotelero.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección General.
• Gestionar las relaciones de la empresa y representar a la misma. Mantener vínculos con los organismos gubernamentales, medios de comunicación y representantes hoteleros. Asistir a eventos sociales en representación del hotel.

REQUISITOS:

• Formación universitaria preferiblemente en Turismo. Muy valorable Máster de especialización.
• Experiencia, mínima de 6 años relacionada con el puesto. Valorable experiencia en Hoteles independientes.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito (se valorarán otros idiomas).
• Buen nivel de Office (valorable otros programas de gestión).
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
• Capacidad para elaborar un plan estratégico que engloben la ampliación del negocio hotelero y del negocio del catering.